Mit sem érnek a nyilvános bérek, míg a munkások egymással versenyeznek

"Az Európai Unió 2026-tól bevezeti a bérek átláthatóságát elősegítő irányelvet, amely a legalább 100 fős cégekre kötelezővé teszi a bérjelentések készítését és a bérkülönbségek csökkentését. Magyarországon azonban a kis- és középvállalkozások jelentős része nem érintett, és a szabályozás bevezetése késhet. A munkavállalók közötti verseny és a szakszervezetek gyenge jelenléte akadályozza a béregyenlőség megvalósulását. A hamis tudat és a kapitalizmus működése tovább bonyolítja a helyzetet, így a bérek átláthatósága önmagában nem oldja meg a problémákat, mozgósításra és tudatosságnövelésre van szükség a dolgozói szolidaritás erősítéséhez."