Többmilliós veszteségtől óvhatják meg a gyárakat a diákmunkások és a külföldi dolgozók

"A nyári munkaerőhiány különösen az ipari és termelő szektorban jelent kihívást, mivel a cégek nem engedhetik meg a leállást a megrendelések teljesítése érdekében. A Munka Törvénykönyve előírásai szerint minden dolgozónak azonos szabadságjogok járnak, ami megnehezíti a nyári munka szervezését. Ezért egyre több vállalkozás támaszkodik nyáron diákmunkásokra és külföldi – főként harmadik országbeli – munkavállalókra, akik magas túlórázási hajlandóságukkal hozzájárulnak a termelés folyamatosságához. Így jelentős veszteségek kerülhetők el a nyári időszakban."