Aug 07, 2025 • 08:13
Economx
Iskolaigazgatók próbáltak jogellenesen elbocsátani tanárokat a teljesítményértékelés miatt
11,1%
55,6%
33,3%
Aug 07, 2025 • 17:05
Menedzsment Fórum
Aug 07, 2025 • 08:32
Pénzcentrum
Aug 07, 2025 • 07:23
Blikk
Aug 07, 2025 • 06:37
24.hu
Aug 07, 2025 • 08:10
HVG
Aug 07, 2025 • 05:55
Népszava
Több tanár is jelezte a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ), hogy iskolaigazgatók a 2025-ös teljesítményértékelésen elért alacsony eredményre hivatkozva próbálják rávenni őket jogviszonyuk közös megegyezéssel történő felmondására. A PSZ elnöke, Totyik Tamás szerint ez a gyakorlat jogellenes, mivel a teljesítményértékelés eredménye nem alapja a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszüntetésének. A Belügyminisztérium és a Klebelsberg Központ is megerősítette, hogy a jogszabályok nem teszik lehetővé a jogviszony megszüntetését ezen az alapon. Az esetek vélhetően egyedi igazgatói magánakciók, nem központi utasítások, és felmerült a szubjektív értékelési szempontok alkalmazásának lehetősége is.
Főbb pontok
-
1
Több tanár kereste meg a Pedagógusok Szakszervezetét (PSZ) azzal, hogy iskolaigazgatók közös megegyezéssel próbálják rávenni őket jogviszonyuk felmondására a 2025-ös teljesítményértékelésen elért alacsony eredmény miatt.
-
2
A PSZ elnöke, Totyik Tamás szerint ez a gyakorlat jogellenes, mivel a teljesítményértékelés eredménye önmagában nem alapja a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszüntetésének.
-
3
A Belügyminisztérium és a Klebelsberg Központ is megerősítette, hogy a teljesítményértékelés eredménye alapján nincs lehetőség a jogviszony megszüntetésére.
-
4
A tárcához nem érkezett bejelentés ilyen esetekről, és a PSZ sem adott tájékoztatást a jogsegélyszolgálatához beérkezett esetekről a Belügyminisztérium szerint.
-
5
Totyik Tamás szerint az esetek egyedi igazgatói magánakciók, nem központi utasítás eredményei, és egy esetben már a tankerületi központ is beavatkozott.
-
6
Felmerült, hogy az igazgatók szubjektív szempontok alapján pontozták a pedagógusokat, például a rendszerkritikus vagy hosszabb betegszabadságon lévő tanárokat alacsonyabb pontszámmal értékelték.
-
7
A pedagógusok teljesítményértékelése már tavaly is vitát váltott ki, különösen a bércsökkentés lehetősége miatt 2025 szeptemberétől az alacsony teljesítményt nyújtó pedagógusok esetében.
-
8
Az 50 pont alatti teljesítményt elérő pedagógusoknak kötelező fejlesztő képzésen kell részt venniük.
Portálok közti különbségek
-
•
A Menedzsment Fórum, ATV, Pénzcentrum, Economx, HVG, Blikk, 24.hu, Magyar Hang és Népszava cikkek mind a Népszava eredeti értesülésére hivatkoznak, miszerint iskolaigazgatók jogellenesen próbálják rávenni tanárokat jogviszonyuk felmondására a teljesítményértékelés miatt.
-
•
Az ATV és a Népszava részletesebben kitér a Belügyminisztérium és a Klebelsberg Központ válaszaira, amelyek megerősítik, hogy a teljesítményértékelés nem alapja a jogviszony megszüntetésének.
-
•
A Pénzcentrum, Economx, Blikk, 24.hu, Magyar Hang és Népszava cikkek kiemelik Totyik Tamás azon állítását, miszerint az esetek egyedi igazgatói magánakciók, és nem központi utasítás eredményei, valamint említik a szubjektív értékelési szempontok lehetőségét (pl. rendszerkritikus tanárok lepontoztása, betegszabadság miatti hátrány).
-
•
Az ATV cikk Gosztonyi Gábor (PSZ alelnök) korábbi nyilatkozatát is idézi, amelyben felháborítónak és etikátlannak nevezi a teljesítményértékelési rendszert, ami szerinte "korbács" lehet az igazgatók kezében.
-
•
A Magyar Hang és a Népszava megemlíti, hogy gyakran fordult elő, hogy a tanárok éppen csak lemaradtak a pluszpénzről (78-79 pontot kaptak a 100-ból).
-
•
A HVG cikke nagyon rövid, csak a címet és a leadet tartalmazza, a teljes szöveg nem elérhető, így kevesebb információt nyújt.
Címkék
Frissítve: 2025. 08. 07. 17:24